Dónde conseguir un teletrabajo?

Hay webs especializadas en este tipo de ofertas laborales así como en ofertas y demandas de trabajos free lance (trabajofreelance.com, computrabajo.com, etc.) una modalidad que puede desarrollarse bien a distancia, dependiendo de la disciplina, claro está.

Si lo que te interesa es trabajar en esta modalidad, aquí van algunas ideas:

--> Dá a conocer tu interés por teletrabajar:
- anuncialo en tu currículum y carta de presentación
- postulate en empresas que tengan esta modalidad con sus empleados (muchas veces lo dice en el about us de su web)
- postulate proactivamente a empresas que puedan interesarse en este tipo de trabajador.
- ten MUCHO cuidado con esas ofertas que llegan por mail y te prometen hacerte millonario en tres días.

--> Contáctate con gente que ya este trabajando en esto.
- Para ello son buenas las redes sociales como e-conozco y otras.

--> Infórmate sobre los requisitos deseables para este tipo de trabajo y de trabajador.

- Hay webs y organizaciones especializadas en el tema.

--> Intenta hacer algún trabajo en esta modalidad aunque sea breve o a prueba.
- Te servirá de experiencia en tu currículum cuando te postules, pero SOBRE TODO te permitirá saber cuán comodo te sientes trabajando desde casa.

--> Ten muy en claro con qué cuentas para teletrabajar.
- Conoce tus ventajas competitivas (dominas otro idioma? tienes buen manejo informático? tienes buen equipamiento? tienes flexibilidad laboral?) te permitirá 'venderte' mejor a la hora de ofrecer tu trabajo.

- Cuando tengas en claro qué tienes para ofrecer, asesórate sobre qué pretendes. A la hora de calcular tu sueldo, ten en cuenta si tendrás que realizar tus propios aportes o no, si tendrás un aguinaldo o no, con que ventajas contarás, y -desde ya- como influye en él, el tipo de cambio de la moneda con la que te pagarán.

--> No tengas miedo de ser atrevido.

- Muchas veces, por no pasar como atrevidos, no nos animamos a enviar un currículum o postularnos ante una oportunidad laboral. Ten en cuenta que esta es una modalidad de trabajo distinta. Desde ya se necesita que pienses distinto. Y que seas proactivo. Si crees que estas a la altura de lo que se esta buscando, no dudes en postularte a esa oferta laboral.

Cómo empezar a Teletrabajar?

Sobre el teletrabajo, formas, ofertas, etc. hay muchas, muchas webs. Basta consultar esta búsqueda de Google.

Por ello, lo que les voy a contar aquí es tan solo MI experiencia. No son fórmulas exitosas, no estoy asociada a ninguna organización o modelo de negocio en particular. Lo que puedo recomendar, es lo que yo haría:

Para comenzar: Las herramientas.

Si bien es cierto que teletrabajar no significa necesariamente hacerlo desde la casa (lo puedes hacer desde un locutorio o telecentro, o a tiempo parcial desde la oficina y desde la casa) sí se da esto en muchos casos.

En tu casa necesitarás:

* Un ambiente dedicado mayoritariamente a esto, que funcione como la 'oficina' para que no interfiera con el resto de la familia y no te distraiga tanto.

* Conexión a internet con banda ancha, de otro modo los costos serán muy altos.

Características del teletrabajador

Tanto si estas buscando teletrabajar como si necesitas un empleado que lo haga desde casa, hay requisitos del perfil que son necesarios:

* Acostumbrarse a trabajar solo. Sin dudas hay muchas formas de compensar el no tener un compañero al lado, pero no es lo mismo. Esto no significa que sea malo, eh? simplemente, no es igual. El ambiente laboral como integrador social, las charlas al lado de la máquina de café, pues cambian!!

* Acostumbrarse a administrar los tiempos. Una de las 'ventajas' más nombradas del teletrabajo es la flexibilidad laboral. Y esto de no tener que 'rendir cuentas' cada vez que quieres salir a hacer un trámite por ejemplo, es un graaaan alivio. Pero cuidado!! porque esa misma 'flexibilidad' te puede encontrar trabajando en horarios que antes ni imaginabas, para compensar la cantidad de horas diarias pautadas. Es realmente muy facil caer en trabajar 24 horas y sacar a relucir el adicto al trabajo que llevamos dentro ;)

* Responsabilidad. Cumplir con los tiempos pactados es algo que -si siempre tuvimos un jefe presente detrás- se complica un poco. Para eso ayudar algunas herramientas como el Proyect de Office u otras para ir marcando los avances, y también el pautar reuniones periódicas (por skype con video, por ejemplo).

* Seguir integrado al mundo. Esto es un tema puramente de salud mental. El tener solo 5 metros de la cama a la oficina ayuda -y mucho!!- a quedarte en pijamas todo el día, o a no salir mucho de casa (más aún si no es imprescindible). Para ir a la oficina uno sí o sí se tiene que poner mínimamente presentable, escuchar las conversaciones de los demás en el colectivo, o las noticias en la radio del coche, etc. En tu casa todo esto no se vuelve necesario. Y quedar encerrado dentro de la burbuja... pues se vuelve más probable.

Empleados a distancia

Leo en el suplemento Empleos, de La Nación de hoy, un interesante artículo sobre los empleados a distancia.

Una de las cosas que me enteré es que desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social presentaron un proyecto de ley con el objetivo que este tipo de trabajo sea considerado como trabajo en relación de dependencia. Se busca el respeto de la igualdad de trato entre un teletrabajador y un trabajador que se desempeña en la empresa garantizando así que ambos gocen de los mismos derechos, segun dice Viviana Díaz, coordinadora de la Comisión de Teletrabajo del Ministerio.

No estoy completamente de acuerdo con esto en todos los casos. En muchos puestos de trabajo, la contratación no es 'bajo relación de dependencia' sino como contrato de servicio. Yo vendo mis horas o mi producto terminado por xx precio mensual, del mismo modo que vendería tomates o tablas de surf.

Desde ya que todo depende del tipo de contrato convenido al principio, pero me parece que si ese es un contrato de servicios, es claro que no será lo mismo que en un contrato en relación de dependecia.

Ahora bien, ante todo una clave: el contrato laboral debe ser redituable PARA AMBAS PARTES. En muchos casos, el teletrabajo se da en contratos para empresas desde el exterior donde se pagan mejores sueldos que aquí y asimismo se paga menos que en el lugar de origen de la empresa. Es una relación conveniente para empleador y empleado.

Siempre, habrás cosas para ajustar dependiendo de la empresa, y también siempre habrán cosas que ambas partes rescindan. Por lo tanto, en mi opinión, estos contratos deben ser revisados cada tanto, para volver a ajustarse a la realidad de cada uno (empresa y trabajador)

Vista 360° desde el Cerro Catedral

Desde la Base Lynch a más de 1900 metros de altura en el Cerro Catedral (Bariloche, Patagonia Argentina) una vista de lo que se ve en los 360°.

Tuvimos la buena fortuna de estar en un día soleado y el video fue tomado desde el montículo donde esta la bandera, cercano a la confitería.

Para quienes lo han visitado ya, o no lo conocen... disfruten de esta belleza de la madre naturaleza.

Abuelas de Plaza de Mayo en Bariloche

 

Vacaciones unplugged

Estas vacaciones no tuve grandes propósitos. Solo mantenerme alejada de una PC durante los 7 días que estuvimos afuera.



Para mucho la PC es un cuco, para otros es como la tele: un instrumento de diversión o información. Para mí la PC es la mayoría de mi tiempo: el laburo más de 8 horas diarias, es el teléfono para comunicarme con mi familia lejos, con los amigos aún más lejos, con mucha gente y luego, en tercera o cuarta instancia por un tema de tiempos, es la diversión posteando, editando y compartiendo fotos, etc. etc. Estar alejada de la PC es pues, un desafío interesante.

Fuimos los tres al Sur. "EL" lugar de descanso en el imaginario colectivo.

Gané muchos y muy buenos momentos en familia. También buenos momentos de diversión (que bueno que era sacar fotos e inventar encuadres) y juego, cosa que hace rato no practicaba (tirarse nieve es lo más jajaja), buenas siestas y la belleza total de caminar por una ciudad que tiene montañas nevadas como paisaje de fondo. Y además... descubrí la nieve!!

Vacaciones fueron sinónimo de cabeza relajada... por fin.

Gracias Diego por dejarme dormir siestas largas mientras te quedabas con Juaco. Gracias hijo por tus besos, tus sonrisas, tus canciones y por dejarme disfrutarte tanto como hace tiempo no lo hacía.
Gracias Elena y Marcelo por ocuparse de mis tareas con Webalia. Gracias Esteban por no darme bola cuando me pongo a laburar en lugar de descansar. Gracias Fer y Manuel por pensar en las personas más que en los recursos.